Na podstawie art. 66 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (j.t. Dz. U. z 2012 r., poz. 572 ze zm.) oraz rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2013 r., poz. 1571), zarządza się, co następuje:

 

§ 1

1. Zgodnie z decyzją Ministra Zdrowia Uczelnia otrzymała dotację w wysokości 10 566 581,00 zł na zwiększenie wynagrodzeń pracowników od 1 stycznia 2014 r.

2. Wynagrodzenia zasadnicze pracowników zatrudnionych według stanu na dzień 1 września 2014 r. zostaną zwiększone o 8% z wyrównaniem od 1 stycznia 2014 r.

3. Kwotę wymienioną w pkt 1 przeznacza się na:

a) zwiększenie wynagrodzeń zasadniczych oraz pozostałe składniki wynagrodzeń zależne od wynagrodzenia zasadniczego, tj. dodatki z tytułu stażu pracy, zwiększenie funduszu nagród, a w przypadku pracowników niebędących nauczycielami akademickimi także na zwiększenie funduszu premii regulaminowych,

b) pokrycie zwiększonych zobowiązań z tytułu nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych,

c) pokrycie pochodnych - zwiększonych zobowiązań powiązanych z wynagrodzeniami, tj. składek na ubezpieczenie społeczne, Fundusz Pracy, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,

d) pokrycie zwiększonych zobowiązań z tytułu dodatkowego wynagrodzenia rocznego,

e) utworzenie rezerwy do dyspozycji rektora w wysokości około 1% wynagrodzeń pracowników finansowanych z dotacji podstawowej z budżetu państwa. Zasady rozdysponowania tej rezerwy zostaną określone odrębnym zarządzeniem.

 

§ 2

1. Zwiększenie wynagrodzeń przysługuje pracownikom, których wynagrodzenie finansowane jest w całości z dotacji podstawowej z budżetu państwa.

2. Zwiększenie wynagrodzeń pracowników finansowanych ze źródeł innych niż określone w pkt 1 uzależnione będzie od indywidulanej decyzji rektora, pod warunkiem posiadania środków na ten cel.

3. Zwiększenia wynagrodzeń uprawnionych pracowników Uczelni zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy dokonuje się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia.

 

§ 3

Realizacja zwiększenia wynagrodzeń zostanie dokonywana w następujący sposób:

a) wyrównanie wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2014 r. do 30 września 2014 r. zostanie wypłacone 30 września 2014 r. dla wszystkich grup pracowniczych,

b) wynagrodzenie pracowników niebędących nauczycielami akademickimi za miesiąc wrzesień 2014 r. na dzień 26 września 2014 r. będzie wypłacone według dotychczas obowiązujących stawek wynagrodzenia zasadniczego, od października 2014 r. według nowych stawek,

c) wynagrodzenie dla nauczycieli akademickich płatne na dzień 1 października 2014 r. będzie wypłacone według nowych stawek wynagrodzenia zasadniczego.

 

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.


 

 

Rektor

Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu

  

prof. dr hab. Marek Ziętek