Na podstawie art. 66 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j. Dz. U. z 2012 r. poz. 572 ze zm.), w związku z art. 151 tej ustawy, i rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11 grudnia 2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracę dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U 2013 poz. 1571) zarządza się co następuje:

 

§ 1

1. W celu ustalenia zasad podziału dotacji przeznaczonej na zwiększenie wynagrodzeń pracowników w 2014 r., w ramach II etapu programu zwiększenia wynagrodzeń pracowników szkół wyższych w latach (2013–2015), ustalenia propozycji stawek wynagrodzeń zasadniczych i kryteriów awansowania pracowników Uniwersytetu Medycznego im. Piastów Śląskich we Wrocławiu, powołuje się Komisję w składzie:

1) prof. dr hab. Romuald Zdrojowy – Przewodniczący,

2) dr hab. Halina Grajeta prof. nadzw. − Dziekan WF,

3) dr hab. Beata Kawala prof. nadzw. – Dziekan WL-S,

4) dr hab. Joanna Rosińczuk – Dziekan WNoZ,

5) prof. dr hab. Joanna Rymaszewska – Dziekan WLKP,

6) prof. dr hab. Małgorzata Sobieszczańska – Dziekan WL,

7) [1] mgr Justyna Wojtuń – Kanclerz,

8) mgr Elżbieta Urban – Kwestor,

9) mgr Renata Bednarz – kierownik Działu Płac,

10) mgr Elżbieta Dunaj – kierownik zadania „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi POKL”,

11) mgr Iwona Janus – kierownik Działu Spraw Pracowniczych,

12) [2] mgr Krzysztof Żmudziński − Radca Prawny.

2. Obsługę Komisji prowadzi Dział Płac.

3. W posiedzeniach Komisji uczestniczą tylko członkowie i protokolant.

4. Zaproszenia na posiedzenia Komisji przesyła się drogą elektroniczną na imienny adres mailowy, w terminie 3 dni przed planowanym terminem posiedzenia.

§ 2

1. Zadaniem Komisji jest:

1) ustalenie zasad podziału dotacji przeznaczonej na zwiększenie wynagrodzeń pracowników w 2014 r., w ramach II etapu programu zwiększenia wynagrodzeń pracowników szkół wyższych w latach (2013–2015),

2) ustalenie propozycji stawek wynagrodzeń zasadniczych i kryteriów awansowania pracowników Uczelni, z zachowaniem przepisów rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 11.12.2013 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracę dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej,

3) ustalenie kryteriów awansowania pracowników.

2. Wypracowane kryteria stanowić będą podstawę wewnętrznych regulacji i rozwiązań w przedmiotowej sprawie.

3. Komisja obraduje na posiedzeniach mających charakter zamknięty.

4. Posiedzenie Komisji jest ważne, jeżeli bierze w nim udział ponad połowa składu określonego w §1.

5. Głosowania na posiedzeniach Komisji mają charakter jawny. Na wniosek co najmniej połowy składu Komisji, przewodniczący może zarządzić tajne głosowanie nad daną kwestią. Głosowanie odbywa się na zasadach określonych w §39 statutu UMW.

6. Z posiedzeń Komisji sporządza się protokół, który podpisują wszyscy członkowie Komisji obecni na danym posiedzeniu.
 

§ 3

Komisja kończy swoją działalność i ulega rozwiązaniu z chwilą podjęcia ostatniej uchwały będącej przedmiotem prac Komisji, co należy odnotować w protokole.
 

§ 4

Zmiany składu Komisji oraz zasad jej funkcjonowania mogą nastąpić wyłącznie w drodze zmiany niniejszego zarządzenia.

  

§ 5

Po zakończeniu działalności Komisji protokoły z posiedzeń składa się w jednostce merytorycznej obsługującej prace Komisji. Protokoły, o których mowa wyżej mogą zostać udostępnione osobom niebędącym członkami Komisji wyłącznie za zgodą rektora.

 

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.  

 

 

Rektor

Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu

  

prof. dr hab. Marek Ziętek

 

---