w sprawie zasad przyznawania i wypłacania pracownikom dodatku specjalnego w okresie od 01.01.2008 r. do 30.09.2008 r.

Na podstawie art. 66 i 151 ust. 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 ze zm.) oraz § 22 ust. 1–3 Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. z 2006 Nr 251, poz1852) oraz uchwały nr 506 Senatu z dnia 28 stycznia 2008 r. zarządzam co następuje:

1. Uwzględniając wyniki konsultacji ze związkami zawodowymi, działającymi w Uczelni, wprowadza się dodatek specjalny ze względu na charakter pracy.
2. Dodatek specjalny stanowi stały składnik wynagrodzenia i zostaje wprowadzony na czas określony od 1 stycznia 2008 r. do 30 września 2008 r.
3. Podstawą przyznania dodatku specjalnego jest wniosek kierownika jednostki organizacyjnej, będącej miejscem pracy pracownika, zatwierdzony przez Rektora.
4. Wypłata dodatku specjalnego zostanie sfinansowana z przychodów własnych Uczelni.
5. Wysokość kwoty dodatku nie może ulec zwiększeniu w okresie jego przyznania.
6. Wzór wniosku, o którym mowa w pkt 3 stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia

1. Ustala się dodatek specjalny w poszczególnych grupach pracowników:
a) profesorów – 3%,
b) adiunktów, starszych wykładowców – 4%,
c) asystentów, wykładowców, lektorów, instruktorów – 6%,
d) pracowników niebędących nauczycielami akademickimi – 6%.
2. Wysokość dodatku specjalnego określoną kwotowo zawierają tabele stanowiące załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
3. Wysokość dodatku specjalnego jest przeciętną wyliczoną jako: suma wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego pracowników zatrudnionych w danej kategorii zaszeregowania podzielona przez liczbę osób zatrudnionych w tej kategorii zaszeregowania.

1. Wysokość dodatku specjalnego odpowiada indywidualnej kategorii zaszeregowania wynagrodzenia zasadniczego według stanu na dzień 1 stycznia 2008 r.
2. Dodatek specjalny przysługuje w wysokości proporcjonalnej do wymiaru zatrudnienia oraz przepracowanego okresu.
3. Dodatek specjalny zmniejsza się za okres pobierania zasiłku chorobowego/wynagrodzenia chorobowego, w wysokości 1/30 za każdy dzień pobierania tego zasiłku/wynagrodzenia, jednocześnie będzie stanowił podstawę wynagrodzenia/zasiłku chorobowego w okresie jego obowiązywania.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2008 r.


Załącznik nr 1 WNIOSEK
Załącznik nr 2 - TABELE

Otrzymują:
wszystkie jednostki organizacyjne